广东盛世企业是一家集户内外灯光产品，设计、研发、生产、销售服务于一体的高科民营企业。专业从事户内外舞台灯光、景观照明、城市亮化、园林实景演出灯具的研发生产、系统集成，是国内唯一一家将舞台灯光导入户外化的高科技企业。

2016年广东盛世企业，通过互联网+，平台战略构建，产业模式创造，产业链价值重组等方式，形成了以广东盛世飞扬光电科技有限公司，广州盛世扬熠光电有限公司，为主体的企业集团。全面导入国际先进管理理念和营销理念，引进先进的制造设备，不断完善创新自主产品，现以形成了产、学、研于一体的科研体系和产业链体系，奠定了在行业中的技术领先地位，在户内外光影行业产生重要影响。

现公司规划为三大中心、一个事业部、一个实验室，产品研发中心、生产制造中心、营销中心。演出创意策划事业部。数字舞台设计与服务（文化部重点实验室）。盛世企业近年来不断至力于推动绿色环保节能产品，在保持优势产品基础之上，大力推广LED产品，已被国内外众多知名项目所应用。持续不断的研发能力及创新意识，卓越的产品性能与自我价值，使其在业内赢得了良好的声誉。

展望未来，盛世企业将以“着力打造户内外灯光第一品牌”为企业长远发展目标，逐渐提升企业的综合经营能力，建立自主知识产权的技术优势，不断完善销售和售后服务网络体系，发展成为最具影响力的国际化企业，成为户内外灯具行业的首选品牌！

企业使命：幸福飞扬全员飞扬

【幸福飞扬】公司通过打造学习型组织，让全体飞扬家人都在学习中成长，企业在发展壮大的同时，不断提高福利待遇，让每位家人都在物质、精神方面获得双丰收，从而过上幸福生活。

【全员飞扬】全员就是强调全体，让所有飞扬家人都能感受和享受飞扬的辉煌成果，并达到自己的人生目标，实现自己的社会价值。

企业愿景：成为最受世人尊敬的中国灯具公司

【最受世人尊敬】通过品质打造，及飞扬文化的传播，我们不只是简单的制造产品，更多地是塑造人培养人，用我们追求卓越的精神来塑造出优秀的中国灯具公司。

企业精神：学习成长快乐幸福

【学习成长】飞扬家人应具备的品质有忠诚精神、正直品质、诚信心态、团队精神、奉献精神等，如此才能成为优秀的职业人和管理者。故此要不断学习，给自己定职业发展目标和学习目标，坚持写学习日记，每周开展培训会与学习交流会，每月开展学习进程评估会，营造良好的学习氛围。学习内容包括：技术交流、管理探讨、品性修炼、时事分析等。

【快乐幸福】通过学习，提高业务技能的同时，增加人性的修炼，学会宽容包容、学会情绪和压力管理、学会人际沟通和建立和谐的人际关系。

核心价值观：双赢

【质量赢】质量是企业的生命，不能有任何的懈怠和马虎，要精益求精，无论从工艺上，还是从整体效果上，每个细节都要严格要求，臻于完美。高品质是飞扬人的一贯追求。

【客户赢】为客户创造价值，帮助客户成长。

【员工赢】给员工丰富的物质回报，同时为员工的成长负责，让员工赢得人生。

【企业赢】从众多同行业中脱颖而出。

经营理念：战略集中做透主营市场

【战略集中】优势是相对的，竞争是绝对的。同质化的经营方式和领域，决定了必须集中内外部资源，打造有绝对优势的主营区域，同时以差异化战略发挥比较优势。

管理理念：简洁实用持续执行

【简洁实用】“法之所以明，不在繁而全，而在行在为”。抓企业管理，制度和管理措施简洁、明了、易于操作，符合企业实际并得以落实，才能保障制度本身执行的严肃性并使之为企业发展发挥最大功效。

【持续执行】意在持之以恒，对于企业的管理制度和流程不折不扣完成，并有始有终。简单的动作重复做，量变增进质变，管理赢在反复。

执行理念：雷厉风行日事日毕

【雷厉风行】决定了的事情要马上去做，并且能充分有效利用资源。

【日事日毕】当日的事情当日做完。

服务理念：真诚热情高效满意

【真诚】以诚取信；

【热情】具备良好的工作心态，乐观积极充满干劲；

【高效】快捷实效，能切实解决问题及增加效益；

【满意】让客户等各利益相关方都满意。

人才发展理念：视员工为家人不断培养塑造

【视员工为家人】视员工为家人，员工才能视企业为家庭。当我们用家人的方式来关爱关照企业员工时，自然能得到员工的拥护及爱戴。

【不断培养塑造】招来的员工水平和能力层次不齐，要不断培养，不只是在工作能力上，更多地是在人格上不断进步。让每个飞扬人都赢得人生。

企业口号：认真、快速、坚守承诺

【认真】就是做事必须认认真真，尤其是要用心用脑，不但按时按质完成工作任务，还要有创新意识，提出合理化的意见和建议。

【快速】就是要雷厉风行，用满腔的热情，快速行动。

【坚守承诺】诚信是立足之本，说到做到。